एआई से मध्य प्रबंधकों की भूमिका बदल सकती है
कृत्रिम बुद्धिमत्ता पारंपरिक कॉर्पोरेट पदानुक्रम को बदल सकती है, जिससे नए स्नातक वे कार्य कर सकेंगे जिनके लिए पहले वर्षों का अनुभव आवश्यक था। गोल्डमैन सैक्स एशिया-प्रशांत के केविन स्नीडर ने कहा कि एआई प्रबंधन जिम्मेदारियों को फ्रंटलाइन कर्मचारियों के करीब ला सकता है, जहां युवा कर्मचारी अपने करियर की शुरुआत में एआई एजेंटों की देखरेख करेंगे। यह बदलाव पदोन्नति और अनुभव निर्माण के तरीके को प्रभावित कर सकता है।
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